Jednostavne istine koje i pametni ljudi zaboravljaju
Obrazovanjem i inteligencijom ne postiže se ništa ako se ne djeluje – Nije bitno koliki vam je IQ niti koliki stepenj obrazovanja imate ako ne poduzmete ništa, nećete napredovati. Velika je razlika između znati kako nešto napraviti i to napraviti. Čak i oni koji ne znaju kako nešto napraviti pogodit će iz nekoliko pokušaja, a vi čak i ako znate i ne djelujete, nećete uspjeti.
Sreća i uspjeh su dvije različite stvari – Kada se netko previše koncentrira na jednu stvar druge mu postaju manje bitne. No, u jednom trenutku kad se okrene shvati da to nije dovoljno. Stoga je bitno da zbog jedne stvari ne zapostavljate drugu. Nemojte se koncentrirati samo na posao, odvojite vremena za prijatelje, obitelj, slobodno vrijeme, hobije…
Morate znati prezentirati što znate, a ne samo čekati da to drugi shvate – Bez obzira na radno mjesto pokušajte na to gledati kao da ste poduzeće u malom. Znate li se prezentirati? Pokazati što možete i napraviti to?
Previše izbora utiče na donošenje odluka – Danas su informacije brzo i jednostavno dostupne nudeći mnogo izbora. No, ako nemate cilj kojem težite, izgubit ćete se u izborima. Morate znati koji je vaš karijerni cilj, u kojem se smjeru želite usavršavati i birati aktivnosti u tom smjeru. Previše raširenih usavršavanja samo će vam gutati vrijeme.
Svi ponekad uspiju, a ponekad ne – U nekom trenutku nekom ide bolje, a nekome lošije. No, to ne znači da je njegov izbor bolji, i da ga trebate kopirati. Prečesto mijenjanje odluka nikada nije dobro.
Ne trebate sve raditi savršeno – Možda znate da možete nešto napraviti savršeno, no pokušavajući do toga doći izgubit ćete previše vremena. Morate naučiti optimizirati situaciju, a to znači dovesti zadatak do razine do koje uloženo vrijeme daje rezultate. Kada vam treba jako puno vremena za malo napredovanja, možda je vrijeme da se prebacite na novi zadatak. Težnja savršenom obavljanju poslova možda vrlo negativno djelovati, usporavati vas i ostavljati loš dojam. Iako mislite da će vas pohvaliti jer ste nešto napravili najbolje, možda dobijete kritiku jer su drugi napravili nekoliko zadataka dovoljno dobro, a vi samo jedan, a razlika u kvaliteti je vidljiva samo vama.
I pogreške koje napravite su napredak – Posebno ako niste mogli drugačije naučiti. Ne postoji uzalud poslovica: Na greškama se najbolje uči.
Ljudi mogu biti izvrsni i u stvarima koje ne vole – Često se misli da samo radeći svari koje zaista volite možete biti dobri u tome. No, činjenica je da mnogi ljudi mogu biti dobri i u onome što ne vole. Osim toga mnogi ljudi kada se udube u neki posao shvate da nije onakav kako su ga zamišljali, pronađu mnoštvo zanimljivih stvari u njemu i obavljaju ga savršeno. Nemojte biti isključivi i prije nego što pokušate.
Problemi koje imamo s drugima često govore više o nama nego o njima – Vrlo često problemi s drugima, na poslu, ali i s prijateljima, poznanicima, partnerom, obitelji, susjedima govore više o nama nego o njima. Način na koji pristupamo ljudima te način na koji ih doživljavamo je naš osobni stav, nije objektivan. Možda vas neki postupci asociraju na neke iz prošlosti, možda imate neke predrasude koje utječu na vašu percepciju.
Emotivne odluke su rijetko dobre – Uglavnom odluke donesene u izrazito emotivnom okruženju nisu dobre. Tada osobe mogu teže sagledati činjenice, te reagiraju emotivno i impulzivno. Posebno kada se radi o poslu, nemojte da emocije utječu na vašu inteligenciju, niti da zasjene objektivno stanje stvari.
Nikad nećete biti 100% spremi za prilike koje su pred vama – Morate znati kada ste dovoljno spremni preuzeti neke obaveze, ali nemojte čekati da budete potpuno spremni. Čekanje savršenog trenutka može biti jednako loše kao ne čekanje niti pogodnog. No, to ne znači da trebate prihvatiti sve što je pred vama bez imalo razmišljanja jer ne znate da li će se i kada pojaviti bolja prilika. Najvažnije je procijeniti da je prilika dovoljno dobra, odnosno da ste vi dovoljno spremni za nju.
