U današnjem globaliziranom svijetu u kojem je tehnologija postala sastavni dio našeg života, potražnja za ljudima koji su obrazovani na polju IT-a je sve veća. Informacijska tehnologija je progresivna i stalno se mijenja, a industrija obećava širok spektar mogućnosti. Ako ste oduvijek voljeli ideju rada s računarima, karijera u informacijskoj tehnologiji je idealan put za vas.
Karijera na ovom polju dobar je izbor, ne samo zbog iznad prosječne zarade već i zbog činjenice da je to veoma uzbudljiv i dinamičan posao sa velikim šansama za napredovanje i usavršavanje. Da biste maksimalno povećali svoje šanse za ulazak u karijeru u IT-u, morate neprestano razvijati svoje znanje i vještine kako biste išli u korak sa potrebama tržišta. Munjevit razvoj IT sektora uticao je na pojavu novih zanimanja kao što su IT menadžer, programer, softver developer, IT administrator, i mnoga druga. Predviđanja stručnjaka pokazuju da će informacione tehnologije i u budućnosti napredovati velikom brzinom, što će se odraziti na još veću potražnju za obrazovanim kadrovima u ovoj oblasti.
7 ključnih razloga zašto odabrati posao u informacionim tehnologijama:
Kangan institut naveo je 7 ključnih razloga zašto je posao u informacionim tehnologijama dobar izbor.
- Mogućnosti
Informacijska tehnologija je područje koje se brzo razvija. Bez obzira za koju industriju se zanimate, većini modernih kompanija trebaju ljudi s općim vještinama i znanjem za vođenje aktivnosti informacijskih tehnologija na radnom mjestu.
- Raznolikost
Jedan od najuzbudljivijih aspekata karijere u IT-u jeste činjenica da se on preklapa sa svim industrijama. To znači da možete naći posao u bilo kojem sektoru koji vam se sviđa – mogućnosti su beskrajne. Možete pronaći put u medicini, zdravstvu, prijevozu, umjetnosti i zabavi, financijskim uslugama, obrazovanju, pravu, poljoprivredi itd. a sve to na osnovu vlastitih želja i zanimanja.
- Razvoj
Razvoj industrije zahtjeva i Vaš lični razvoj u smislu dodatnog učenja i usavršavanja. IT nije statična industrija. Svakodnevno se otvaraju nove mogućnosti kako u ovom, tako i u srodnim područjima.
- Izazovi
Veliki dio IT procesa ovisi o kreativnosti i brzini rješavanja problema.
- Novac
Što je posao teži, to se više cijeni. Budući da većina IT-a zahtijeva određeni skup vještina i iskustva, tehnološki stručnjaci često su među najuglednijim (ujedno i najplaćenijim) zaposlenicima u kompaniji ili organizaciji.
- Inovacija
Ako ste zainteresovani za rad na najsavremenijim istraživanjima i inovacijama, tehnološka industrija je pravo mjesto za djelovanje.
- Zadovoljstvo
Bez obzira na područje IT-a u koje se upuštate, zadovoljstvo je znati da se industrija temelji na tome da život ljudi bude lakši, produktivniji i zanimljiviji.
Kvalitet domaćih stručnjaka ni po čemu ne zaostaje za kvalitetom stručnjaka na Zapadu
IT sekotor osim zanimljivog radnog okruženja, pruža i iznadprosječna primanja, a rješenje problema bi se moglo pronaći u koordinaciji institucija vlasti i obrazovnim sistemom. Posebna prednost rada u IT-u je i rad na daljinu, što ovom poslu dodatnu vrijednost. Upravo rad na računaru u doba interneta omogućuva kolaboraciju više radnika i kreiranje virtuelnih timova. To praktično znači da sa znanjem stečenim u Bosni i Hercegovini Vi možete ostati ovdje a raditi za kompaniju iz Amerike.
Dr. sc. Elmir Babović je profesor na Fakultetu informacijskih tehnologija Univerziteta Džemal Bijedić u Mostaru za portal Akos.ba je izjavio da svi pokazatelji govore u prilog činjenici da je IT rastuće tržište kako u svijetu tako i kod nas.
“Kao potvrdu ove tvrdnje, možemo navesti sve veći broj IT kompanija koje se otvaraju i uspješno posluju u Bosni i Hercegovini, bez obzira na opšte loše ekonomsko stanje i poslovno ozračje. Razlog perspektive i potencijala IT sektora u Bosni i Hercegovini leži u činjenici da je cijena rada IT stručnjaka kod nas mnogo manja od cijene rada takvog stručnjaka na zapadu.”
Ekonomija Bosne i Hercegovine je na globalnom IT tržištu konkurentna zbog povoljnog odnosa kvalitetne radne snage i cijene rada smatra dr. Babović.
“S druge strane, kvalitet domaćih stručnjaka ni po čemu ne zaostaje za kvalitetom takvih stručnjaka na Zapadu, pa čak u nekim primjerima vidimo da su neki naši pojedinci i bolji od svojih kolega na Zapadu. Zbog omjera cijene rada i kvaliteta, možemo biti konkurentni a zbog činjenice da je IT rastuće tržište možemo biti sigurni da će i u daljoj budućnosti postojati perspektiva u razvoju IT sektora kod nas.“
“Odabrao sam fakultet IT usmjerenja i već tokom studija pronašao posao“
Digitalna tehnologija sve je važnija za naše živote, osobito među mladima. Istraživanjem Regionalne razvojne organizacije SERDA utvrđeno je da 60-70 posto radne populacije u IT sektoru čine mladi kadrovi, do 35 godina.
Po svemu sudeći, veliki broj mladih u Bosni i Hercegovini još uvijek nisu svjesni kakve sve mogućnosti pruža obrazovanje na ovome polju. Ovakav zaključak se prije svega može izvesti i iz činjenice da još uvijek postoji nedovljan broj studenata koji se odlučuju za ovaj pravac. Razlog bi između ostalog mogao biti i taj što i u samom sistemu obrazovanja u našoj zemlji nije prepoznat potencijal i spektar mogućnosti koje IT nosi sa sobom. Postojeći obrazovni sistem ne zadovoljava potrebe sve rastućeg IT sekotra. Potrebno je hitno povećati kapacitet tehničkih fakulteta, odnosno već postojećih IT smjerova, kreirati nove, te uvesti IT obrazovanje što je moguće ranije, u sve osnovne i srednje škole.
Aid Hodžić je student druge godine Prirodno-matematičkog fakulteta, Odsjek za matematiku, smjer Teorijska kompjuterska nauka na Univerzitetu u Sarajevu. Za portal Akos.ba govori o svojim prvim susretima za IT tehnologijama, interesovanjima i prvim angažmanima.
“Od malena me zanimala tehnologija. U početku su to bile video igrice da bi kasnije u toku osnovne škole počeo učiti osnove programiranja. Tokom srednje škole sam počeo saznavati koliko zaista prilika pruža IT sektor. Tada sam odlučio da ću svoje zanimanje usmjeriti u tom smjeru. Budući da je IT veoma širok pojam, odlučio sam se za razvijanje web aplikacija.”
IT sektor nudi višestruke mogućnosti za posao i napredovanje.
“Za mene je to veoma zanimljiva oblast koja nudi priliku brzog zaposlenja, kao i mogućnost napredovanja uz nadprosječna primanja. Odabrao sam fakultet IT usmjerenja i već tokom studija pronašao posao. Osim mene, veliki dio mojih kolega i prijatelja sa IT usmjerenih fakulteta također ima posao u IT sektoru. Osim već zaposlenih, veliki broj mladih se nalazi na raznim školama i praksama u IT firmama nakon kojih će većina dobiti posao. To pruža mogućnost i onima koji žele da svoju karijeru preusmjere ka IT smjeru. Mislim da je u današnje vrijeme IT sektor najperspektivniji izbor budućeg zanimanja”, kaže na kraju razgovora za Akos.ba Adi Hodžić.
Na pitanje da li se razvojem IT-a u BiH može pomoći pri rješavanju problema nezaposlenosti mladih, dr. sc. Elmir Babović smatra da može pomoći djelomično, ali ne može riješiti problem nezaposlenosti jer je to oblast u kojoj ne može raditi većina ljudi.
“Zato smatram da bi se za problem nezaposlenosti trebalo omogućiti prekvalifikacija nezaposlenih u druge perspektivne tehničke grane, a ne samo u IT jer statistički gledano samo manji broj ljudi mogu biti kvalitetni IT stručnjaci.”
Akos.ba
