emocija
-
Islamske teme
Kad i kome je dozvoljeno zavidjeti?
Abdullah ibn Omer, r.a., prenosi da je Poslanik, a.s., rekao: “Zavidjeti se smije samo dvojici: čovjeku koji zna Kur’an i…
Saznaj više » -
U Fokusu
Konzumerizam velika obmana
Da li znate kako ljudi postaju zaraženi kupovinom? Kako je to kupovina novih stvari, danas postala hobi? Ovaj fenomen se…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Grafolog otkriva: Šta potpis govori o nama?
Vaš potpis je jedinstven skup znakova koji mnogo govori o vama, a istraživači u SAD-u utvrdili su da rukopis odaje…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Zašto život moramo živjeti unaprijed, a shvatati ga unatrag?
Zar ne bi moglo biti kao i u svakoj normalnoj školi; prvo naučimo lekciju, a onda je polažemo. Učimo, ali…
Saznaj više » -
Brak i porodica
Ljubav ne dopušta da se po njoj gazi, da bude otirač za tuđe frustracije!
Tražeći opravdanje ne činiš tu patnju sebi lakšom zato što je ta osoba imala argumente, niti je to s nje…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Kako preoblikovati patnju u snagu?
Naši životi nisu proizvod slučajnosti, svakako imaju dublji smisao. Ako vi ipak smatrate da je život slučajnost – pa zar…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Tvoj život je onakav kakva su i tvoja razmišljanja
Pametan čovjek svjestan je da ispravno poimanje života vodi ka sreći i smirenosti. Život je isuviše kratak da bi…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Ne dajte da u vama ubiju ljudskost ljudi koji je nemaju!
Ne dajte da to učine načinima na koji vas povrijede, slome, obeshrabre ili razočaraju jer slobodni ste onoliko koliko je jaka…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Ne ulazite nasilno sa svojom „pomoći“ u tuđi život!
Ako vi mislite da bi to dobro došlo u vašem životu, ne mora značiti da to ikakvu promjenu može polučiti…
Saznaj više » -
Liderstvo i menadžment
Tri emocije koje biznismene koče: Naučite kako ih prevazići
Nekontrolisane emocije jedan su do glavnih faktora koje čak i kod visokoobrazovanih i pametnih ljudi mogu izazvati donošenje pogrešnih odluka…
Saznaj više »