Liderstvo i menadžmentU Fokusu

Koje su glavne razlike između uspješnih ljudi i onih koji samo sanjaju o uspjehu

Uspjeh uglavnom „procvjeta“ kada su u pitanju promjene i nove stvari: nove prilike, nove ideje, nova poznanstva, nove perspektive, novi poduhvati.

Ako imate cilj i želite da ga ostvarite, to znači da ćete morati štošta da žrtvujete i „otisnete se u nepoznato“.

Ponekad, uspjeh ne proizilazi iz nečeg novog već iz eliminisanja nečeg starog. Kako prenosi Thrive Global, Opra Vinfri kaže sljedeće:

„Jedna od najtežih stvari u životu jeste da naučite koje mostove treba preći, a koje srušiti.“

Ako niste uspješni koliko biste željeli, ako niste sretni koliko biste željeli, umjesto da „tražite nove mostove“, razmotrite opciju da „srušite stare“.

Poput ovih:

# Brinete o tome šta drugi ljudi misle o vama

Kad god probate nešto novo, kad god probate nešto čega se ljudi plaše da probaju, oni će pričati o vama.

I to ne lijepo. Jedini način da spriječite ljude da vas osuđuju ili kritikuju jeste da radite ono što svi ljudi rade. Ali to znači da ćete biti uspješni samo onoliko koliko su i oni uspješni. Umjesto što brinete šta će drugi ljudi reći, budite srećni što pričaju o vama. Zato što to znači da ste na pravom putu. Vašem putu.

# Brinete o onome što imate, umjesto o onome što radite

Psiholozi to zovu „hedonističkom adaptacijom“. Znate li onaj „WOW!“ osjećaj uzbuđenja koji imate kada kupite nešto novo? On nestane vrlo brzo. Isto je tako i kada kupite novu kuću, novi auto, nov namješaj ili novu garderobu.

Što znači da morate da kupujete još da biste se vratili tom „WOW!“ efektu. Što dalje implicira da nikada nećete biti zadovoljni onime što imate.

Osjećaj zadovoljstva koji je dugotrajan dolazi iz „djelovanja“, ne iz „posjedovanja“. Da biste se osjećali dobro u svojoj koži, i na kraće i na duže staze, pomozite nekome. Ne mora to biti neko siromašan. Možete pomoći svojim zaposlenima da razviju vještine kako bi uspjeli dalje u karijeri. Možete pomoći prijatelju koji se muči da dostigne svoj zadati cilj. Znajući da ste bili dio promene u nečijem životu, taj „WOW!“ efekat se zadržava baš dugo.

# Brinete jer hoćete da pronađete tu jednu VELIKU ideju koja mijenja život i svijet

Većina nas nikada neće pronaći tu jednu ideju koja ima snagu da promijeni tok našeg života, a možda i svijet. Čak i da pomislimo na tako nešto ekskluzivno, imamo li načina i sredstava da je implementiramo i primijenimo? Da li imamo odgovarajuće vještine, znanja, novca? Možda imamo, a možda i nemamo.

Ali evo šta svako od nas sigurno ima: hiljade i hiljade malih ideja. Što znači da ne moramo tražiti tu jednu veliku ideju, ako ostvarujemo male ideje jednu po jednu.

# Uspjeh je proces. Sreća je proces.

S obzirom na to da je osnova svakog procesa rad, a ne misao, prestanite da tražite veliku ideju i radite na ostvarenju malih ideja.

# Brinete oko toga da sve bude savršeno

Prirodno je da se plašite da „završite“ projekat. Kada ste gotovi, ideja ili plan, proizvod ili usluga treba dalje da pliva ili da potone. A posljednje što želimo je da naš trud potone.

Ali ideje, planovi, proizvodi, usluge nikada neće „zaplivati“ ako ih ne završimo i ne „lansiramo“. Dajte sve od sebe i zaplovite. Ako brod nije dobar, možete da ga popravite. Ako i dalje ne plovi, možete pokušati nešto drugo i naučiti nešto iz vaših grešaka i iskustva.

# Brinete o tome da li ste sretni

Pokušajte ovo: zatvorite oči i zamislite da vam neko oduzme sve što trenutno imate – porodicu, posao, kompaniju, kuću, sve! Šta se zatim dešava? Shvatate da ste već imali toliko toga što je mnogo važnije od onoga što trenutno nemate.

Shvatate koliko ste bezbrižni, uspješni i sretni trenutno. Sada otvorite oči. Bukvalno. I još važnije, figurativno. Možda možete biti i sretniji, ali ako promislite o tome, život je već dovoljno dobar.

Svako veče pred spavanje pomislite na sve što imate. Uradite to i nemojte brinuti o tome da li ste sretni ili ne. Zato što znate da jeste.

Izvor: BIZLife/Thrive Global/Bankar

BiznisInfo

Povezani članci