Kojih deset općina prednjače po broju novozaposlenih?
Radi se o jednoj od mjera podsticaja razvoju privrede i zapošljavanja koju ova lokalna zajednica provodi četvrtu godinu, a projekat će biti realiziran u saradnji sa Službom za zapošljavanje Kantona Sarajevo. Također, projekat Općine Novi Grad “Nove strategije zapošljavanja na lokalnom nivou” vrijedan blizu 187.000 eura, koji će se realizirati s ciljem povećanja mogućnosti održivog zapošljavanja na području općine, prije nekoliko dana odabran je za finansiranje od Evropske unije. Ova sarajevska općina sufinansira i zapošljavanje pripravnika sa Biroa za zapošljavanje.
Poticaji za zapošljavanje
Svi navedeni projekti, uz ostale mjere poticaja zapošljavanja, doprinijeli su da Općina Novi Grad bude prva po broju novozaposlenih u 2016. godini. Naime, u prošloj godini na području ove općine zaposleno je 1.130 građana. Na drugom mjestu po broju novozaposlenih je Mostar, gdje je posao u 2016. pronašlo 979 osoba.
Među prvih pet općina po broju novozaposlenih u Federaciji BiH su i Tešanj (844), Tuzla (813) i Ilidža (678). Slijede Travnik sa 573 novozaposlenih u protekloj godini, Zenica sa 516, Gradačac sa 495, te Vogošća sa 486 i Gračanica sa 482 novozaposlenih.
U periodu između decembra 2015. do decembra 2016. godine u deset kantona u Federaciji zabilježen je porast broja novozaposlenih za 3,75%. Ukupan broj novozaposlenih u svim kantonima iznosio je 18.224. Posmatrano prema gradovima, najveći rast broja zaposlenih bilježe Sarajevo, Tuzla, Tešanj, Zenica i Travnik.
Inicijative za zapošljavanje koje dolaze od lokalnih zajednica na području cijele BiH sve su brojnije. Jedan od primjera za to je i Općina Teslić, koja će potencijalnim investitorima ponuditi zemljište ispod tržišne cijene, ili čak besplatno, u industrijskoj zoni. U Tesliću se nadaju kako će na ovaj način omogućiti otvaranje novih radnih mjesta.
Rast broja zaposlenih značajno je determinisan obimom investicija i trgovine, odnosno industrijske proizvodnje. Bitno je napomenuti da najveći broj zaposlenih u BiH radi u djelatnostima prerađivačke industrije i trgovine na veliko i malo. O tome govore i podaci o broju zaposlenih iz posljednja četiri mjeseca, navode u Direkciji za ekonomsko planiranje BiH.
– Posmatrajući podatke o broju zaposlenih prema područjima djelatnosti, primjetno je da je broj zaposlenih u januaru 2017. godine (u odnosu na decembar) najviše uvećan u područjima djelatnosti prerađivačke industrije, pružanja smještaja, te pripreme i usluživanja hrane, trgovine na veliko i malo, popravke motornih vozila i motocikala i ostalih uslužnih djelatnosti. Time su dešavanja u pomenutim djelatnostima imala najznačajniji doprinos povećanju broja zaposlenih u posmatranom periodu – kažu za Faktor u Direkciji za ekonomsko planiranje.
Pojednostaviti procedure za firme
Unapređenje poslovne klime jedan je od deklarisanih prioriteta ekonomske politike za Bosnu i Hercegovinu i obaveza preuzetih iz mape puta ka Evropskom partnerstvu i Sporazumu o stabilizaciji i pridruživanju. Za privredne subjekte je važno da okruženje u kojem posluju bude uređeno. Manje administrativne prepreke, odgovarajuća zakonska regulativa, adekvatna radna snaga i izvori finansiranja osnovni su preduslovi za povoljnu poslovnu klimu.
U protekle dvije godine u BiH je donesen niz mjera i zakona kako bi se olakšalo zapošljavanje i potencijalne investicije, a jedan od najvažnijih dokumenata u tom smislu je Reformska agenda koju je Vijeće ministara usvojilo 2015. godine.
– Brojne i dugotrajne procedure za osnivanje poduzeća negativno utiču na rast proizvodnje i ne doprinose razvoju poslovne inicijative. Pozitivan pomak u broju novoosnovanih firmi u BiH svakako bi značio da je set mjera i zakona koji su usvojeni u prethodnom periodu počeli da daju rezultate – zaključuju u Direkciji za ekonomsko planiranje BiH.
VEZANI TEKST – Zvanične cifre: Broj zaposlenih u porastu, dominira privatni sektor
