7 rečenica koje uspješni ljudi nikad ne izgovore

Svaki uspješan lider, preduzetnik ili idealista prošao je svoje jedinstveno putovanje dok se borio za ono u šta je vjerovao i dokazao društvu da se svako može osloboditi lanaca za koje misli da ga sputavaju.

Iako je svaki od njih imao drugačiji put, cilj im je bio isti: uspjeh.

Mnogo je faktora koji povezuju ove uspješne pojedince, a jedan od njih je kako su rasli i sazrijevali na tom putu. Steve Siebold, autor knjige “Kako bogati ljudi misle”, intervjuisao je više od hiljadu milionera tokom tri decenije kako bi saznao šta ih je dovelo do njihovog uspjeha i bogatstva, prenosi Investitor.me.

Odgovor je bio prilično jednostavan: Steve je naučio da nije važno gdje su rođeni, pa čak ni okruženje – ono što je ove milionere zaista izdvajalo je njihov mentalitet, nagon da postignu svoje ciljeve, a da ih ništa ne sputava. Ovakav način razmišljanja doveo je ove pojedince do bogatstva.

Evo sedam rečenica koje nikada nećete čuti od uspješne osobe, jer su u suprotnosti s tim nezaustavljivim stavom.

1. “Mrzim svoj posao”

Kao i: „Mrzim ovu kompaniju“, „Moj šef je idiot“

Jedna od osobina koja se visoko cijeni kod uspješnih ljudi je da nikada nisu previše ogorčeni zbog svog posla ili radnog mjesta, bez obzira na to čime se bave u bilo kojem trenutku života. Čak i ako su u situaciji koja im je neugodna ili su okruženi negativnom energijom, uvijek izbjegavaju izjave poput gore navedenih.

Ovi negativni elementi ne čine ništa osim što vas usporavaju na vašem putu do uspjeha. Umjesto da vrijeđaju osobu, posao ili kompaniju, oni nastoje da riješe problem odgovarajućim činjenicama, taktikom i potpunom neutralnošću.

2. “To nije fer”

Kao i: “Ali ja to zaslužujem više”

Da li je vaš suparnik dobio nagradu, višu ocjenu ili priznanje, a vi niste dobili ništa, iako ste dvostruko posvećeniji i produktivniji? Greška koju uspješni ljudi nikada ne čine je pričanje o nepravdi života. Nepravednost je nešto na šta se morate naviknuti. Uspjeh vam nije darovan – morate raditi da biste ga zaradili, a usred toga morate pokazati da ga zaslužujete.

Umjesto kukanja i prigovaranja, tajna mogućnosti da se krene dalje je da budete proaktivni u vezi s takvim problemima, a ne da ovako reagujete. Izazivanje scene će samo negativno uticati na vas. Ako mislite da ste bili mnogo zaslužniji, dokažite to tako što ćete iznijeti jake argumente.

3. “Ovdje se tako ne radi”

Kao i: “Zato što se to oduvijek radilo na ovaj način”

Inovacija je ključna karakteristika uspješnih ljudi, bez obzira na to u kojoj oblasti se nalaze. Morate naučiti da prihvatate nove stvari i ne plašiti se odbacivanja konvencija. Niko nikada nije postigao ništa veliko a da nije probao nešto novo.

Uzmimo na primjer Stiva Džobsa: On je bio veoma strastven za inovacije i ta strast je dovela do nevjerovatnih kreacija poput iPhonea i iPada, uređaja koji su promijenili svijet. Džobs je jednom rekao: „Inovacija pravi razliku između lidera i sljedbenika”.

Darlene Prajs, predsjednica Well Said-a, podijelila je nekoliko savjeta sa Business Insiderom o održavanju otvorenog uma i inovacijama na poslu. „Čak i ako se ne slažete s nečijom idejom, recite umjesto toga: ‘Vau, to je zanimljiva ideja. Kako bi to funkcionisalo?” “Ili, ‘To je drugačiji pristup. Hajde da porazgovaramo o prednostima i nedostacima.’” Nemojte biti tvrdoglavi i plašiti se isprobavanja novih stvari – to nije način na koji se postiže uspjeh.

4. “To nije moj posao”

Kao i: “Nije moj problem”, “Nisam dovoljno plaćen”

Postoji jedno veliko pravilo kojeg se uspješni pojedinci pridržavaju: ako ste vi zaista uspješni, pomoći ćete i drugima da uspiju. Primjer za to može se uzeti od Vorena Bafeta, koji je rekao: “Neko danas sjedi u hladu jer je neko davno zasadio drvo.”

Postati timski igrač je ono što vam pomaže da se približite uspjehu, a ako nijeste timski igrač uspjeh vam nikada neće doći. Možda ste bogati, možda ste uspješni, ali naporan rad i posvećenost vaših zaposlenih i članova vašeg poslovanja ili organizacije pravi su razlog vašeg uspjeha i reputacije.

5. “To je nemoguće”

Kao i: „To se ne može uraditi“, „Ne mogu ja ovo“

Uspješni ljudi znaju da su granice samo kreacije uma, a mi sami rađamo takva ograničenja. Takve izjave vas nepotrebno sprečavaju da postignete veličinu. Uspješni se ne žale na barijere ili prepreke; umjesto toga pronalaze put zaobilazeći ih i koriste svoju kreativnost da ih izazovu.

Negativne riječi poput “ne mogu”, “neće” i “nemoguće” se nikada ne čuju iz usta uspješnih pojedinaca. Oni znaju da im pritužbe neće pomoći, ali će učiniti nešto konkretno po pitanju problema.

6. “Mogao sam”

Kao i : „Trebalo je“, „Možda sam mogao“

Žaljenje je najgori osjećaj s kojim se pojedinac može suočiti, da se stalno vraća u vrijeme kada je mogao nešto učiniti, situacija je izmakla kontroli ili bi inače “imali”, sada shvatajući da je “trebao”. Uspješni pojedinci sebi ne daju priliku da žale. To je zbog dva razloga: ili će iskoristiti priliku, bez obzira na izglede, i okrenuti situaciju; ili idu dalje i nađu drugu priliku koja čeka. Žaljenje nikada neće služiti nikome.

7. “Nemam izbora”

Kao i: „Nemam druge opcije“, „Učinio sam sve što sam mogao“

Uvijek postoje opcije i prilike, a uspješni ljudi znaju kako da kreiraju svoj put do tih prilika. Prajs je navela: „Reći da nemamo izbora po nekom pitanju implicira da sebe doživljavamo kao žrtvu, da smo manje moćni od našeg okruženja.”(biznisinfo.ba)

akos.ba