Da li je tvoj džemat uspješan ili posjeduje samo velik broj članova?

Činjenica da se posjeta unutar nekih džamija povećala nije je istinski pokazatelj njihove uspješnosti. U većini slučajeva ljudi dolaze u džamije samo zato što u blizini ne postoji druga bolja u koju bi išli. Većina muslimana nema tu mogućnost da bira džamiju u koju će ići po osnovu kriterija kvalitete usluga koje se u njoj nude. Samo u velikim i urbanim sredinima gdje postoji gradski prijevoz i velik broj džamija, ljudi imaju tu mogućnost da biraju gdje će da slušaju kvalitetnu sedmičnu hutbu ili predavanje. Međutim, kao što rekoh, većina ljudi jednostavno nema mogućnost izbora. Upravo je to glavni uzrok što je posjeta velika u nekim džamijama, uprkos kvaliteti usluga ili nivou organizacije koje one nude.

Ako porast broja vjernika u džamiji nije adekvatan pokazatelj, šta je onda?

1. Da li vaša džamija ima dobru vezu sa širom društvenom zajednicom?

Misli se na dobru i kvalitetnu organizaciju unutar koje aktivisti, volonteri i ostali učesnici vode opuštenu komunikaciju, u okviru koje mogu i da se ne slože oko nekih stvari i da opet ostanu u okvirima društveno prihvatljivih normi ponašanja i pozitivne atmosfere. Vjernici treba da znaju kome mogu da postave pitanje i zašto se neke stvari rade na određen način.

2. Da li vaša džamija pruža kvalitetne usluge?

Od kvalitetni džumanski hutbi, do zanimljive mektebske pouke vikendom, tako da su svi programi i usluge kvalitetno isplanirane i pažljivo razvijene u mjeri da odgovaraju svim korisnicima i služe im na najbolji mogući način. Usluge moraju biti kvalitetno implementirane od strane svih provajdera, bilo da su oni koji ih realizuju volonteri ili plaćeni uposlenici. Vrhunska usluga mora da proizlazi iz duhovne i moralne predanosti služenju Uzvišenom Stvoritelju.

3. Da li vaša džamija privlači osobe koje možda inače nisu aktivne u džematu?

Ako su stavke 1 i 2 dobro urađene, to obično dovodi do povećanja broja džematlija. Ne samo povećanja brojčanosti, nego i povećanja broja šireg kruga korisnika džamijskih usluga u vidu dolaska onih osoba koje inače ne dolaze. Dobro vođena džamija će vjerojatno privući ljude koji ne dolaze i učiniti da postanu njeni redovni posjetitelji, jer čovjek musliman koji se u nekom ambijentu i društvu lijepo osjeća, obično smatra da tu i pripada.

4. Da li je tvoja džamija primamljiva lokacija za nemuslimanske lidere koji žele dobiti informacija o islamu i nastoje da dopru do muslimana?

Uspješna džamija je ona koja je poznata široj društvenoj zajednici kao mjesto koje u tom području predstavlja lokalne muslimane. Lideri lokalne vlasti moraju poznavati tvoje vođe, a vođe unutar drugi bogomolja moraju imati dobru komunikaciju sa tvojom džamijom kako bi ostvarili veze sa njenim predstavnicima. Džamija je dio šire društvene zajednice i lideri većih društvenih zajednica trebaju znati štase događa u zajednici muslimana i šta njihovi sugrađani muslimani vole. Ovo je lakše postići u nekim zajednicama u odnosu na druge, ali rukovodstvo džamije i lideri zajednice moraju napraviti istinski napor kako šira društvena zajednica ne bi imala izgovora za nazivanje džamije nepoznatom i stranom.

5. Da li su lideri tvoje džamije jaki duhovno i da li oni adekvatno predstavljaju vaš džemat?

Peti faktor i pokazatelj uspješnosti neke džamije, jeste kada njeni lideri u svim aspekatima imaju jaku vezu s Allahom dž.š., kao i generalno dobre odnose sa Njegovim stvorenjima. Oni ne bi trebali biti toliko okupirani pokretanjem džamijskih aktivnosti koje utiču na ravnotežu u različitim aspektima njihovog života.

Na kraju, džamijski lideri mora propagirati raznolikost koja postoji unutar zajednice. To znači da, ako pogledate unaokolo u petak za vrijeme džume i primjetite visok nivo raznolikosti, braće i sestara različitih etničkih pozadina i različite dobne skupine, onda je ta džamija, njeno rukovodstvo, uključujući i imama, članove odbora, članove menadžment tima i volontere trebaju imati isti takav nivo različitosti koji je prisutan u njihovom džematu. Različitosti unutar ljudi koji vode džamiju znak je širokog pogleda, bogatog iskustva i dobrodošlice svima. Razvoj specifičnih pokazatelja za praćenje napretka džamije, od suštinskog je značaja. Vođenje institucije na reaktivni način, bez mjerenje napretka stalno će vaš džemat držati na osrednjem levelu uspjeha.

Autor: Maher Budeir
Izvor: muslimmatters.org
Za Akos.ba preveo Fahrudin Vojić