Ekonomija

SurTeca Konjic: Širi proizvodnju i povećava broj zaposlenih

U vremenu teške ekonomske krize, kada se mnogi industrijski objekti gase, raduje činjenica da u BiH ima i onih koji puno rade, a malo se hvale.

Jedan od primjera je i firma SurTec-Eurosjaj iz Konjica o kojoj govore poslovni rezultati. Sarađuju sa najboljim i najvećim, šire proizvodnju, otvaraju nove pogone i zapošljavaju radnike.

Poslovna zgrada i nekoliko poslovnih pogona nalazi se odmah na ulazu u poslovnu zonu Igman.

U zgradi kažu rade ljudi puni ideja, koje njihove radne kolege pretvaraju u djela odmah u susjednim pogonima. Osnovna djelatnost kompanije je proizvodnja i plasman hemikalija za galvanotehniku, industrijskih odmašćivača, usluge površinske zaštite…

PROŠIRUJU PROIZVODNE KAPACITETE

U sve navedeno uvjerila se i ekipa poslovnog portala eKapija.ba koja je provela dan u proizvodnji konjičkog giganta koji je svakog dana sve jači i veći.

Prvi čovjek SurTec-Eurosjaja Jasmin Badžak priča nam kako je kompanija na čijem je čelu jedna od prvih “Joint venture” aktivnosti u BiH sa firmom SurTec International (Njemačka), jednom od vodećih proizvođača specijalnih hemikalija za površinske zaštite metala u Europi.

2010. godine Freudenberg Group preuzima dionice SurTec International i od tog momenta SurTec International posluje unutar “Freudenberg Chemical Specialities” divizije.

“SurTec-Eurosjaj postaje 100 posto bh. firma sa aspektom razvoja dijela površinske zaštite bazirane na SurTec tehnologiji i postaje generalni zastupnik SurTec, Klüber i OKS brenda”, kaže Jasmin Badžak.

Za dobar rad kompanije zaslužna je i Jasminova supruga Aida koja brine da sa ekonomske strane sve dobro funkcioniše, da budu zadovoljni jednako poslovni partneri i radnici kojih je 150 na platnom spisku.

Na ovom broju neće stati priča za eKapiju Badžak. Uslijed proširenja proizvodnih kapaciteta i izgradnje novog objekta, pokretanja novog pogona za zaštitu metala i uvođenja savremene tehnologije u proizvodni proces preduzeće je iskazalo potrebu za zapošljavanjem 55 novih radnika (50 proizvodnih i pet inženjera iz oblasti hemije, elektro i sanitarnih inženjera). Prije zaposlenja svi će proći edukaciju, a sporazum oko realizacije ovoga projekta je nedavno potpisan.

Kako o njima više govore djela od riječi, Badžak nas vodi u obilazak pogona. Ljubazni i zaposleni radnici su na svojim radnim mjestima. Proizvodi se za najzahtjevnije bh. kompanije, među kojima najviše za one iz autoindustrije koje izvoze u evropske zemlje, tako da je SurTec-Eurosjaj zahvaljujući njima indirektno i jedan od najvećih izvoznika iz BiH.

Uspjeh nije došao preko noći, o svakom detalju vodi se puno računa, od obostrane komunikacije i razumijevanja do zahtijeva koje su ovdje spremni provesti u djelo.

NE ŽALE SE I RADE

Ne žale se i rade. Novac ne traže od drugih, nego zarađuju. Zadovoljni su poslovnim rezultatima u 2014. godini koja je obilježena rastom u svim segmentima poslovanja, ulaganjima u nove tehnologije.

“Širenjem potreba naših kupaca i mi se širimo. Pratimo razvoj novih tehnologija, ekološke zahtjeve i sve  implementiramo na tržištu BiH”, kaže Badžak, naglašavajući kako su njihovi proizvodi i usluge ekološki prihvatljivi i zadovoljavaju RoHS i WEEE standarde.

 Dok razgovaramo sa Badžakom neki od proizvoda već doživljavaju svoju finalnu obradu. Priprema se roba za Emku, konjički Igman koji je bh. lider namjenske industrije i mnoge druge.

 

“Pratimo MANN+HUMMEL, Bekto Precisu, Emku, Iskru autoelektiku, Zinkteknik iz Mostara… Sve ove firme su okrenute izvozu, tako da smo i mi maksimalno preko njih uključeni u izvozne poslove”, pojašnjava Badžak.

Ovo nije sve, SurTec ulazi u područje toplog cinka.

“Procijenili smo da imamo velike potencijale na bh. tržištu, te da se dosta robe putem bh. kompanija izvozi na druga tržišta”, kaže Badžak dok nas provodi kroz poslovnu zonu gdje se trenutno izvode građevinski radovi na novom objektu koji bi u funkciji trebao biti od avgusta ove godine.

Saznajemo kako su mašine već naručili, novi kadar počinje sa obukom, a kupaca uvijek ima ko zna i želi da radi.

Kompanija mnogo drži do standarda (posjeduju ISO 9001:2008 i 14001:2004.), ekologije, edukacije zaposlenika i timskog rada. U kompaniji je trenutno deset inženjera, a nakon obuke njihov broj će biti 15.

Planova je puno, a najvažnije je kaže Badžak zadržati trend i otvoriti nova radna mjesta.

Bh. mladosti poručuje da ulaže u znanje, tehnološke smjerove jer SurTecu i kompanijama u industrijskoj zoni su potrebni mladi kadrovi  tehnološkog i tehničkog smjera.

Elvira Kokor

ekapija.ba

Povezani članci

Back to top button