Proces napuštanja firme počinje mjesecima prije davanja otkaza. Otkaz započinje s prvim trenutcima nezadovoljstva te nizom događaja koji postepeno narušavaju angažiranost zaposlenika. Zamislite da, primjerice, želite prodati svoj automobil. Niste se jednoga jutra probudili s idejom da vaš automobil nije dovoljno dobar. Umjesto toga, postepeno ste mu pronalazili mane. Zatim ste ugledali zanimljiv
Liderstvo i menadžment
Prestanite sebi govoriti ovih 10 stvari: Oslobodite svoj životni potencijal već sad
Osam stvari dovoljnih za svaki uspjeh
Da li je vaš um otvoren?
Kada su upitali perzijskog filozofa kako je stekao toliko znanje, odgovorio je: "Tako što nisam bio suviše ponosan postavljati pitanja kad nešto nisam znao" Istraživanja pokazuju da većina ljudi ima sklonost tražiti i uočavati one činjenice koje potvrđuju njihova već postojeća mišljenja. Ako doznaju nešto što je u suprotnosti s njihovim
Ko nam to pokazuju da je kolektivno donošenje odluka najbolje?
Sve što vas interesuje je udaljeno samo onoliko koliko vam je potrebno da pritisnete tipku enter na vašoj tastaturi. Umjesto potrage kroz biblioteke i enciklopedije zarad odgovora na pitanje koje zaokuplja vašu pažnju, danas, dovoljno je samo da progooglate. Velika mahna ovog mnoštva informacija je da sve to ponekad bude previše
Koje vrste ljudi trebate izbjegavati za vaše dobro
7 stvari koje trebamo raditi u vrijeme teškoća
Autor: Mohammed Faris Najlakše što osoba može uraditi u vrijeme teškoća jeste predati se, odustati od svojih izazova te tražiti krivicu za teškoće koje su je snašle u ljudima oko sebe. Ovakve osobe ne razumiju “zašto im se teškoće dešavaju” ili “zbog čega su ih zaslužili”. Iz tog razloga obično padaju
